Stanowisko Konsultanta Handlowego, który aktywnie uczestniczy w rozwoju sieci handlowej Groupe Prévoir w Polsce, wymaga dyspozycyjności, wysoko rozwiniętych zdolności w nawiązywaniu kontaktów oraz silnej orientacji na realizacje celów.
Proces rekrutacji obejmuje ścisłą selekcję kandydatów, którzy spełniają określone wymogi, zapewniając tym samym wysoką jakość usług.
SELEKCJA
ETAP 1 – DZIAŁ HANDLOWY
- Indywidualna rozmowa z Kandydatem
ETAP 2 – DZIAŁ REKRUTACJI
- pogłębiony wywiad z kandydatem
- test „Potencjał handlowy”
ETAP 3
- podpisanie Umowy o pracę
- szkolenie wstępne
- proces integracji